Wij brengen organisaties aan een concurrerende recruitmentstrategie én voeren die uit. We putten uit ervaring aan de 'bureau'-kant én bij grote corporates, gaan voor maximaal resultaat en werken altijd met de nieuwste technieken.
De arbeidsmarkt is krap — maar bovenal concurrerend. Niet de schaarste bepaalt je succes, wel een scherpe strategie én de executie om die waar te maken. Delistaff brengt die twee samen: we adviseren aan de directietafel, leveren interim-capaciteit die direct meedraait en zetten innovatieve recruitment marketing in — inclusief ons groeiende netwerk van lokale vacaturesites.
Pieter Engels, oprichter · Starter van het Jaar 2021
Arbeidsmarktspecialist met een focus op corporate- & volumewerving, recruitmentmarketing en de inzet van AI. Pieter werkte onder meer als Talent Acquisition Manager a.i. bij Albert Heijn e-Commerce, als interim recruitmentmanager bij Trigion Safety Group en als Director Business Strategy & Sales bij The Super Nice People — en richtte Delistaff op, uitgeroepen tot Starter van het Jaar 2021.
"De arbeidsmarkt is krap, maar je kunt nog steeds erg succesvol zijn. Dat vraagt om strategie én een goede executie — en daar helpen we je bij: als consultant, op interim-basis, met recruitmentmarketing en met AI."
Mail Pieter → pieter@delistaff.comWat we beloven, leveren we. Met meetbare resultaten als uitgangspunt.
We gebruiken altijd de nieuwste technieken en tools in werving.
Ervaring aan de bureau-kant én bij grote corporates — we kennen beide werelden.
Jij kent je stad, wij leveren het platform, het merk en de wervingsmotor. Ontdek onze franchiseformule.